安徽兴鼎建设有限公司2022年度招聘公告
安徽兴鼎建设有限公司成立于1995年6月，现为宣城东部新城投资发展有限公司国有资产控股企业。公司具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包、地基基础工程专业承包、起重设备安装工程、钢结构工程、城市及道路照明工程、环保工程专业承包、模板脚手架专业承包、施工劳务资质为一体的综合性施工企业。现因工作需要，公司拟面向社会公开招聘中层及以下工作人员12名及项目管理人员若干名(详见招聘岗位计划表)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、面向社会公开招聘;
2、公开、公正、公平、择优。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
本次计划招聘中层及以下工作人员12名及项目管理人员若干名，招聘岗位及基本要求见附表。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，具有良好的品行与职业道德;
3、身心健康，能适应岗位要求。
(三)有下列情形之一的不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、失信被执行人;
4、因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
5、在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员;
6、法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过安徽兴鼎建设有限公司网站发布招聘公告。
(二)报名
1、开始报名时间:2022年 8月 12日。
2、报名方式：本次招聘采用网络报名形式，每人限报一个岗位。应聘人员应以文件压缩包的形式提供(1)-(5)项报名材料，发送至邮箱ahxdjs@sina.cn (邮件名称和压缩文件须以“姓名+应聘岗位”格式命名，照片要清晰)。
报名所需材料：
⑴规范填写报名表格，上传的电子照片须为蓝色背景的正面、免冠近期清晰证件照，格式JPG，须能反映本人特征;
⑵有效居民身份证(二代);
⑶毕业证;
⑷诚信承诺书(见附件);
⑸岗位要求的其他相关证书。
3、相关要求：
岗位按照1-3人的标准择优确定面试候选人。资格审查通过后，进行两轮面试（初试和复试）方式确定。
4、联系方式：
宣城市飞彩办事处水阳江西大道17号三楼安徽兴鼎建设有限公司，联系人：查女士，电话：0563-3035333；张先生，电话：0563-3035592。
(三)资格审查
1、根据报名材料对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
(四)面试方式
1、经资格审查符合条件者，我公司将统一时间采取电话或短信方式与应聘者联系，请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。
2、面试采取结构化面试方式进行，根据岗位分别成立初试和复试小组，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。(去掉一个最高分和最低分)平均分为面试成绩。
(五)体检
根据面试成绩，按与岗位数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照行政事业单位录用人员标准(体检费用由应聘者自理)。因体检不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按面试最终成绩从高分到低分递补。
(六)录用
1、体检合格的，由安徽兴鼎建设有限公司按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。录用人员的工资标准按照公司薪酬管理制度执行。
2、拟聘人员与其他单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系。
3、对新聘用人员实行试用期制，试用期为2个月，试用期内不合格者，解除聘用关系。
四、聘期及待遇
1、聘用人员首次聘期为一年，工作表现良好的，可续聘。
2、聘用人员基本工资和其他待遇按公司薪酬管理制度执行，并按照规定缴纳相关保险和住房公积金。
附件列表：
附件1：人员招聘岗位计划表
附件3：诚信承诺书
